D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide. 

De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles. 

Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise. 

Et ce n’est qu’un début. 

Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable. 

Au sein de l'équipe Achats de Siemens Mobility, vous participez activement à des missions concrètes dans un environnement technique stimulant. Vous contribuez à l'optimisation de nos processus d'achats et au support des équipes. C'est une opportunité unique de développer vos compétences dans un secteur en pleine transformation. 

Vos missions : 

Votre profil : 

Vous préparez un Master dans le domaine des achats, ou suivez un cursus d’ingénieur avec une spécialisation en achats, et vous disposez d’une première expérience en entreprise. Curieux et autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, vos compétences rédactionnelles et votre capacité d’analyse. Votre ouverture d'esprit vous permet de collaborer efficacement avec différents services au sein de l’organisation. Rigoureux et fiable, vous savez organiser et prioriser les missions qui vous sont confiées, en respectant les délais impartis. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l’analyse de données, notamment sous Excel. Un niveau d’anglais courant est requis, et la maîtrise de l’allemand serait un atout supplémentaire. 

Contrat d’apprentissage d'un à deux ans à pourvoir à Toulouse. 

Les avantages qui font la différence : 

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant ! 

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap. 

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com