Projeteur électricité tertiaire et industrielle H/F
Nom de l’entreprise
SPIE Groupe
Type de poste
Niveau de diplôme requis
Niveau du poste
Contrat
Lieu du poste
Description du poste
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !
Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Projeteur en électricité tertiaire et industrielle à Niort (79) H/F
Intégré au sein de notre service de génie électrique tertiaire et industriel, et rattaché à l'agence de Niort, vous aurez pour responsabilités principales de :
- Réaliser des pré-études et études d'installation nécessaires à la mise en œuvre des projets de génie électrique : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges
- Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l'avancement
- Être un interlocuteur privilégié des responsables d'affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement
Votre profil :
Diplôme : une formation supérieure spécialisée en génie électrique est attendue
Expérience : une première expérience dans le domaine serait un atout (stages & alternances y compris)
Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX, vous avez une appétence particulière pour l'informatique et la programmation d'appareillages électriques en milieu tertiaire comme industriel
Compétences comportementales : sens de l'organisation, rigueur, capacité d'écoute et goût pour le travail en équipe
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Un salaire fixe
- Un 13ème mois
- Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
- La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
- Une mutuelle et prévoyance
- Une carte titres restaurant
- Un accord d'entreprise télétravail
- Divers avantages CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations
- Des jours de RTT
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Étude de votre CV par un recruteur
- Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Marché de destination
Réseaux électriques et production
Site internet
https://www.aplitrak.com/?adid=SFIuNjI2ODUuMTM0MDZAc3BpZS5hcGxpdHJhay5jb20
