CONCEPTEUR-DEVELOPPEUR N2
Nom de l’entreprise
LEGRAND
Type de poste
Niveau de diplôme requis
Niveau du poste
Contrat
Lieu du poste
Description du poste
Nous recherchons un Concepteur-Développeur (H/F) en CDI qui sera rattaché au Responsable Industriel.
Vous réalisez et coordonnez la conception des architectures et des constituants de produits, systèmes et des moyens en respectant les exigences du cachier des charges, les process de développement et les process industriels. Vous travaillez en lien avec les équipes marketing, achat, production et qualité, ainsi que des fournisseurs et clients.
Notre société est une entreprise industrielle avec près de 40 ans d'expérience dans la conception, la fabrication et la vente de matériel destiné à la distribution électrique.
Nous proposons une offre complète pour les installations électriques et l'éclairage des secteurs tertiaire et industriel et sommes spécialisés dans la distribution électrique, la VDI, l'éclairage et la recharge de véhicules électriques. Notre canal de vente principal est le circuit direct et nos clients sont des installateurs et intégrateurs (nationaux, régionaux et locaux).
Notre siège social est implanté près de Perpignan (66).
Rejoindre notre société, c'est appartenir à un grand groupe Français (filiale du Groupe Legrand) tout en évoluant dans une structure à taille humaine, conviviale, dynamique et engagée dans une politique RSE.
Attributions principales :
Contribuer à l'analyse concurrentielle des produits afin d'identifier les opportunités d'innovation et d'amélioration ;
Participer à l'élaboration des spécifications techniques des produits et/ou systèmes (analyses fonctionnelles, cahiers des charges des moyens) en lien avec les besoins métiers ;
Concevoir et développer des produits, sous-ensembles ou moyens industriels en garantissant leur performance et leur fiabilité ;
Réaliser les études de faisabilité technique, économique et industrielle des projets ;
Piloter la réalisation des prototypes, assurer leur mise au point et traiter les non-conformités identifiées ;
Rédiger et structurer les dossiers d'études, ainsi que les plans de validation si nécessaire, et en assurer la diffusion aux parties prenantes ;
Formaliser les données techniques relatives aux produits, moyens ou sous-ensembles, et garantir la mise à jour des bases de données associées ;
Conduire des études d'amélioration continue et de maintenance des produits ou moyens existants dans une logique de performance et de pérennité ;
Apporter un soutien technique aux équipes lors des phases de qualification et de préséries industrielles.
Compétences techniques
Très bonne maitrise du logiciel Solidworks afin de concevoir, modéliser et produire les plans techniques ;
Capacité à analyser un besoin, évaluer les contraintes techniques, économiques et industrielles, et proposer des solutions adaptées ;
Compétence en réalisation, test et itération de prototypes (tests, simulations, validation des performances et conformité) ;
Bonne compréhension des matériaux et des techniques industrielles (usinage, injection, assemblage, etc.). La connaissance des matières plastiques est primordiale ;
Connaissance des cycles complets : conception → prototypage → validation → industrialisation → mise en production.
Solide capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques ;
Rigueur et exigence qualité dans la conception et le suivi des projets ;
Esprit d'équipe et aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés ;
Communication claire, y compris sur des sujets techniques complexes ;
Curiosité et appétence pour l'innovation et l'amélioration continue ;
Autonomie, proactivité et sens des responsabilités ;
Capacité d'adaptation dans un environnement industriel en évolution ;
Persévérance et orientation résultats.
Formation supérieure de niveau Bac+2/Bac+3 en conception de produits industriels, génie mécanique.
5 ans d'expérience minimum
Marché de destination
Site internet
https://www.aplitrak.com/?adid=RWxpc2UuTW9yYXRvLjY0OTMzLjEzNDA2QGxlZ3JhbmRmci5hcGxpdHJhay5jb20
