RESPONSABLE EQUIPE
Nom de l’entreprise
LEGRAND
Type de poste
Niveau de diplôme requis
Niveau du poste
Contrat
Lieu du poste
Description du poste
Dans le cadre de l'expansion de notre site industriel de Strasbourg, Legrand France recrute un(e) Responsable d'Équipe (H/F) en CDI. À la tête d'un atelier d'une trentaine d'opérateurs, vous alliez management de terrain, pilotage de la performance et déploiement du Lean Manufacturing.
LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT
Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain.
Pour en savoir + : https://legrandgroup.com/
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous occupez un poste clé au carrefour de l'humain et de la performance industrielle. Votre mission principale consiste à piloter l'activité opérationnelle de plusieurs îlots de production tout en insufflant une culture d'amélioration continue. Vous êtes le garant du climat social, de la sécurité et de la montée en compétences de votre équipe, tout en optimisant les flux industriels et logistiques pour relever les défis de demain.
Sécurité / Environnement / Qualité :
Être responsable de la sécurité de son équipe
Animer le processus « ¼ d'heure sécurité »
Animer la démarche d'identification des risques sécurité
Être le responsable de la gestion environnementale de son équipe
Être le responsable de la qualité de son équipe, gérer et suivre les non-conformités
Délai / Coûts :
Être le responsable de l'ordonnancement de son équipe
Être le responsable de la fiabilité des stocks de son équipe
Être le responsable de la performance économique de son équipe
Être le relai pour l'industrialisation des produits nouveaux ou des modifications process
Être acteur des priorités de la maintenance des moyens de production de son équipe
Dynamiser la recherche des améliorations globales de productivité (améliorations de temps et de cycles) et être source de proposition
Management de son équipe :
Manager et développer les compétences de son équipe (Gérer le personnel, Optimiser la charge-capacité, Organiser le travail avec l'appui des référents îlots)
Être le responsable de l'application des standards atelier (Sécurité, Environnement, Qualité, …)
Manager la démarche de résolution de problèmes de son équipe : QRI
Appliquer les procédures définies pour les situations d'urgence
Participer à l'élaboration du budget frais et budget investissements
Coordonner et superviser les interventions de la Maintenance sur le parc équipements
Horaire de journée
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 minimum dans une filière technique en lien avec la production
Une expérience significative dans le management opérationnel sur des fonctions de production
Vos qualités managériales sont reconnues et vous savez vous imposer comme un leader naturel au quotidien
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel - vous aimez travailler en équipe et sur le terrain en étroite relation avec la production et les services supports
Vous êtes méthodique et force de propositions, avec des capacités organisationnelles, d'analyse et en amélioration continue
Marché de destination
Site internet
https://www.aplitrak.com/?adid=TGF1cmEuSGVja2xlci45MTYyMC4xMzQwNkBsZWdyYW5kZnIuYXBsaXRyYWsuY29t
