ERGONOME FRANCE
Nom de l’entreprise
LEGRAND
Type de poste
Niveau de diplôme requis
Niveau du poste
Contrat
Lieu du poste
Description du poste
Legrand recherche un(e) Référent(e) Ergonome en CDI, basé(e) à Limoges, pour sa Direction Industrielle (1 300 salariés). Rattaché(e) à la Direction Industrielle et en lien étroit avec les équipes Méthodes, QSE, RH et Santé au travail, vous piloterez la démarche ergonomique des sites industriels de Legrand France afin d'améliorer durablement les conditions de travail et la performance opérationnelle.
LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT
Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain.
Pour en savoir + : https://legrandgroup.com/
Grâce à votre expertise et à votre connaissance des réalités opérationnelles (sur des postes manuels et semi-automatiques), vous jouerez un rôle clé dans la définition et le pilotage de la stratégie industrielle de Legrand France
Définir et déployer les standards ergonomiques des sites industriels de Legrand France.
Accompagner les équipes dans l'analyse et l'amélioration des postes de travail.
Former les équipes Méthodes, HSE et Managers de Production aux bonnes pratiques ergonomiques.
Participer activement à la conception des nouveaux postes et des moyens de production.
Accompagner les aménagements de postes spécifiques, notamment dans le cadre du maintien dans l'emploi et du handicap.
Incarner le rôle d'expert en ergonomie industrielle auprès des parties prenantes internes et externes.
Note : Des déplacements fréquents sur les différents sites industriels français sont à prévoir.
Profil requis :
Formation : Titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5 en Ergonomie (ou équivalent).
Expérience : Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, principalement acquise en milieu industriel.
Expertise terrain : Excellente connaissance des postes de travail manuels et semi-automatiques, des problématiques de TMS et des enjeux liés au handicap.
Compétences techniques :
Maîtrise de l'analyse ergonomique et de la prévention des risques professionnels.
Capacité à concevoir et à améliorer les postes de travail en univers de production.
Connaissance approfondie des processus industriels et des démarches d'amélioration continue.
Parfaite maîtrise de la réglementation relative à la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail (SSCT).
Utilisation d'outils de simulation, de conception de postes de travail, ainsi que des outils du Lean Manufacturing.
Savoir être :
Leadership et forte capacité à fédérer des équipes transverses.
Excellentes qualités relationnelles et sens de la pédagogie.
Esprit d'analyse aiguisé, pragmatisme et forte sensibilité au terrain.
Autonomie, rigueur et culture orientée vers la recherche de solutions concrètes.
Marché de destination
Site internet
https://www.aplitrak.com/?adid=T2xpdmllci5MZXJveS4zOTMwMS4xMzQwNkBsZWdyYW5kZnIuYXBsaXRyYWsuY29t
