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Alternance – Chargé de projets Supply Chain – Bac +4/5 – 27-Evreux – H/F


Nom de l’entreprise

Schneider Electric


Lieu du poste


Description du poste

L’alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !



Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.

 



Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante ! 



 



Environnement :



 



Hub Europe Import service situé à International Distribution Center 27930 Guichainville, France



Approvisionner des produits en provenance du monde entier vers les DC européens dans le respect de la satisfaction client et du management des coûts.



 



Quelles seront ses missions ? :



 



Nous recherchons un(e) alternant(e) chargé (e) de projets Supply Chain. Au sein du service logistique, vous prendrez part aux missions suivantes :



  • Se former au métier de gestionnaire de flux (mettre en œuvre les compétences acquises en formation, se former au MRP, SAP, OPM, Tableau…) et assurer le back up en période de congés de l’équipe

  • Travailler en collaboration avec l’équipe sur la réduction des ruptures clients, optimisation des tailles de lots, alignement des délais transport, réduction des stocks …

  • Animer une cellule de crise fournisseurs en backup du responsable de flux amont.



 



Horaires : Journée



 



Localisation : 27930 Guichainville



 



 



Télétravail : peut occasionnellement être envisagé avec l’accord du manager



 



Profil recherché :



 



Diplôme visé : Bac +4/5



Spécialité : Supply Chain



 



Ecole(s) souhaité(e)s :



 



Pré-requis :



- Formation initiale requise : Formation initiale Bac +3 en Supply Chain, Organisation de production ou Performance



- Expériences requises : Supply Chain, Organisation de production ou Performance



- Compétences spécifiques nécessaires : Une personne autonome et sachant prendre des initiatives serait très appréciée.



- Langues : anglais (B2)



- Logiciels : Connaissance des systèmes d’information (SAP, Excel…)



 



 



Durée de l’Alternance : 2 ans



Date de démarrage souhaitée : Début septembre 2024



 



En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :



  • D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen

  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

  • D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » 

  • D’autres avantages : 
    • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, 

    • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 

    • 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, 

    • des activités culturelles et sportives, 

    • des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat 





et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/





Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.



Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.



Pourquoi nous ?



Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.



Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.



Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.



Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.



Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.



34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

+12% de croissance organique

135 000+ employés dans plus de 100 pays

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde









Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.





Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.





Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.





Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.





Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.





Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.


Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=9f7fa5e877cc8b02fc06d9c39af26dd8