Nom de l’entreprise

Schneider Electric

Lieu du poste

73 - Savoie

Description du poste

Situé à 20km de Chambéry, Schneider Electric Alpes est un site industriel majeur avec plus de 500 salariés répartis sur 3 sites. Le site de Francin (Savoie) fabrique des enveloppes métalliques qui forment les tableaux électriques, et assemble des disjoncteurs, blocs coupures et accessoires. L’usine est dotée de moyens industriels de pointe : machines spéciales pour lignes de tôlerie, chaine de peinture, moyens de soudure, robots d’emballage, postes d’assemblage et de vissage avec traçabilité intégrée, et postes d’emballage et d’expédition des produits.

En tant que gestionnaire de flux, vous intégrez l’équipe logistique composée d’une 30aines de personnes.

Quelles seront ses missions ? :

Vous vous assurez que le produit finit soit en conformité avec le plan de production. Vous participerez à l’optimisation des stocks avec les paramètres de gestion des composants et produits finis pour assurer leur disponibilité. Vous aurez les missions suivantes :

• Assurer la disponibilité des matières premières et des composants nécessaires pour la production


• Assurer la mise à disposition des produits finis chez les Clients (Centre de distribution)


• Optimiser les paramètres de stock


• Participer au cycle Animation Intervalle Courtes


• Collaborer avec les équipes projet pour suivre les fins de vie / lancement de nouvelles offres


• Analyser les ruptures usine et alerter sur les causes qui nécessitent une escalade par les équipes supports


• Participer aux Animations Intervalles Courtes fournisseur lorsque mise en place en cas de crise


• Identification de dysfonctionnements internes/externes et propositions d'actions corrections


• Appliquer les consignes et les instructions qualité / sécurité / sûreté / environnement et efficacité énergétique.

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac+5

Spécialité : Logistique

- Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, esprit d’équipe, bon relationnel, orientation client

- Langues : Français courant / Anglais professionnel

- Logiciels : Pack Office

Durée de l’Alternance : 1 ou 2 ans

Date de démarrage souhaitée : Rentrée 2024

Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l‘inclusion sont des éléments essentiels de sa performance.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen


• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%


• D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » 


• D’autres avantages : 
  
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, 
  
  
  • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 
  
  
  • 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, 
  
  
  • des activités culturelles et sportives, 
  
  
  • des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat 
  
  
  
  

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=1a48b08255d7b53939f5fd5bd65ea8fa