Nom de l’entreprise

Schneider Electric

Lieu du poste

FR-35

Description du poste

Bienvenue chez nous :

Transfo Services, filiale du groupe Schneider Electric, est le spécialiste de la Maintenance des postes de transformation électrique toutes marques HTB - HTA - BT et des services associés sur site et en atelier.

Chez Schneider Electric, nous croyons que l’accès à l’énergie et au digital est un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir d’utiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le monde. Life is On.

Nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d’efficacité, au service d’un monde plus durable. Grâce à nos technologies uniques de gestion de l’énergie, d’automatismes en temps réel, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intégrées pour l’habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries.

Cette vision partagée, ce désir permanent d’innover au service de notre mission, sont au cœur de nos valeurs et rassemblent notre communauté de par le monde.

www.transfo-services.com

www.se.com  

Notre site de Chateaubourg, qui regroupe des commerciaux et des techniciens, recrute aujourd’hui un/une Chargé(e) de Réalisation HTA pour couvrir la zone Ouest de la France.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Accompagner techniquement les vendeurs & chiffreurs pour la réalisation des offres commerciales et la conquête de nouveaux projets


• Assurer la réalisation des interventions : de l’enregistrement de commande à la facturation en passant par la planification des interventions des techniciens sur de la maintenance préventive, curative ou sur des urgences,


• Déterminer les moyens techniques à mettre en œuvre en interne et en externe (sollicitation de prestataires) pour réaliser le chantier


• Déterminer les approvisionnements nécessaires à la bonne exécution du chantier


• Organiser les interventions dans le respect des règles QSE, en rédigeant les fiches d’intervention des équipes techniques,


• Être l’interlocuteur/rice du client et assurer la satisfaction client en coordination avec les commerciaux et les techniciens, ​


• Traiter les satisfactions et les non-satisfactions en interne et externe,


• Suivre, garantir et optimiser la performance économique des contrats et sa gestion financière sur SAP,


• Assurer la transmission des livrables dans les délais impartis,


• Gérer son portefeuille de facturation : mise à jour des échéances et des prévisions,


• Alerter sur les annulations hors délai pour régularisation,


• Traiter les litiges, en s’assurant du bon pilotage des plans d’actions associés,


• Piloter et communiquer les retours d’expérience sur les projets/contrats significatifs et faire remonter les besoins en termes d’évolution de l’offre,


• Valider les plans de prévention et les déployer auprès des équipes intervenantes,

Vous aimerez notre offre si :

• Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+2 en électrotechnique avec une expérience confirmée sur un métier opérationnel services de préférence dans le domaine HTA


• Vous avez un excellent relationnel, si vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à coopérer et à prendre des initiatives au sein d'une équipe, alors ce poste est fait pour vous!

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=2c37e72cb89043914ef4d9e31222dc22