Nom de l’entreprise

Schneider Electric

Lieu du poste

FR-30

Description du poste

Bienvenue chez nous

Chez Schneider Electric, nous croyons que l’accès à l’énergie et au digital est un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir d’utiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le monde. Life is On.

Nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d’efficacité, au service d’un monde plus durable. Grâce à nos technologies uniques de gestion de l’énergie, d’automatismes en temps réel, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intégrées pour l’habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries.

Cette vision partagée, ce désir permanent d’innover au service de notre mission, sont au cœur de nos valeurs et rassemblent notre communauté de par le monde.

www.se.com  

Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance.

Rattaché au responsable Méthodes et Maintenance de l’usine, vous devrez mesurer et analyser la performance des activités du magasin de l’usine et mettre en œuvre des actions correctives, et gérer des projets de conception et d’optimisation des processus d’entreposage.

Vos missions....

1. Définir l’architecture des flux internes sur la base des principes évoqué dans le guide « SPS » (Schneider Performance System) travaillant sur les points suivant :

1. 
   
   • Architecture du magasin et de son intégration dans les activités de l’usine.
   
   
   • Assurer les meilleures conditions de sécurité et d’ergonomie dans les activités d’entreposage et de manutention.
   
   
   • Optimisation des activités d’entreposage (révision de la stratégie de stockage, etc.)
   
   
   • Système de réapprovisionnement Kanban entre le magasin et stations de production.
   
   
   • Définition des boucles de réapprovisionnement des composants aux stations de production.
   
   
   • Organisation de l’évacuation des produits finis et des déchets.
   
   
   • Définition des temps de gamme sur les activités d’entreposage.
   
   
   • Définir et impliquer le système d’information (SAP) conformément aux principes énoncés dans les guides de MADC (Mise A Disposition des Composants) et entreposage.
   
   
   
   


2. Adopter une approche d’amélioration continue afin d’optimiser la sécurité, la qualité, les délais et les coûts.


3. Etudier la faisabilité et la rentabilité d’investissements adaptés aux besoins actuels et futurs de l’usine.


4. Etre acteur clé de la transformation numérique de l’usine en étant l’utilisateur référent d’un ou plusieurs outils numériques de l’usine (MES, WMS, IIoT, AGV, AR, Cobot, etc.).


5. Propriétaire et responsable des données de l’usine concernant les activités d’entreposage (en étroite collaboration avec le responsable données de l’usine). Lorsque des modifications sont nécessaires, gérer dans SAP la mise à jour des stratégies de stockage, les temps et délais standard, la mise à jour de la structure organisationnelle de l’entrepôt (types de stockage, lieux de stockage,...)

Vous êtes...

• Diplômé d'une école d'Ingénieur généraliste et/ou avec une spécialisation en gestion industrielle ou bien en logistique.

Vous avez...

• Une première expérience de 2 à 3 ans de préférence en industrie


• De l'expérience en gestion de projet, en analyse de données (Power Query, Power BI, Tableau etc), en ERP SAP, et sur les principes du Lean


• Un niveau avancé sur Excel,


• De bonnes qualités relationnelles apportant un plus sur la conduite du changement.


•  Une appétence forte pour l’amélioration des process et de données

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=a269056b596241255aedf320f62344cf