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CDI – Technicien de Maintenance HT-BT F/H (Rouen)


Nom de l’entreprise

Schneider Electric


Lieu du poste


Description du poste

Missions





En tant que Technicien de maintenance HT-BT au Rouen (76), vos activités principales consisteront à :



 



  • Organiser, préparer et réaliser des interventions de maintenance, des opérations de rénovation et des expertises sur des sites clients (industries, hôpitaux, centrales de production électrique, bâtiments et infrastructures),

  • Intervenir sur du matériel de toutes les générations dans le domaine de la distribution électrique (postes HT, cellules HTA, relais de protection, transformateurs, tableaux BT, disjoncteurs, etc.),

  • Être le premier contact Schneider Electric auprès de nos clients,

  • Participer au développement commercial par un rôle de prescription technique de nos solutions lors des interventions clients ,

  • Gérer des interventions impliquant un haut niveau de technicité en étant garant de la sécurité.



 



Votre montée en compétence sera accompagnée d’un programme de formation adapté. 



Profil





Titulaire d’un Bac+2 minimum en Electrotechnique, vous cumulez au moins 3 ans d’expérience sur un poste en intervention et/ou en installation. Vous possédez idéalement une formation complémentaire en automatisme et/ou architecture réseau.



 



Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’adaptabilité, d’un bon esprit d’équipe, de prise de responsabilité et de bonnes capacités pour encadrer une équipe. Vous démontrez un bon sens relationnel et un sens du service client.



 



Des déplacements permanents dans votre région sont à prévoir.



Pourquoi nous?



Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.





34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global



128 000+ employés dans plus de 100 pays



45 % du chiffre d'affaires de l'IoT



5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D









Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.





Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.






Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=ff5d9dad278dc23e6f56a5d536e9cf89