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CDI – Technicien d’intervention H/F – Châteaubourg


Nom de l’entreprise

Schneider Electric


Lieu du poste


Description du poste

Bienvenue chez nous :





Transfo Services, filiale du groupe Schneider Electric, est le spécialiste de la Maintenance des postes de transformation électrique toutes marques HTB - HTA - BT et des services associés sur site et en atelier.



 



Nous recrutons aujourd’hui un(e) technicien d'intervention Spécialisation HTA pour la région Ouest rattaché à notre site de Châteaubourg.



 



Vos missions, si vous les acceptez :





A ce poste, vous réaliserez des interventions (planifiées ou non) chez nos clients (RTE, Gros bâtiments, Usines de tous secteurs d'activité…), chez qui vous passerez la majorité de votre temps.



Sur nos prestations techniques (maintenance et rénovation des équipements électriques haute tension, c'est à dire transformateurs de distribution et de puissance, cellules HTA, TGBT, combinés de mesure, sectionneurs, disjoncteurs…) vous serez en charge de :





- Préparer les interventions pour garantir le meilleur niveau de qualité,



- Réaliser les prestations avec soin et professionnalisme (procédures techniques,…) en respectant les consignes environnementales,

- S'assurer du bon respect des règles de sécurité,

- Contrôler et vérifier les travaux réalisés,

- Renseigner tous les aspects documentaires, en rédigeant notamment les rapports d’intervention





Des découchages sont donc à prévoir sur ce poste. 



Vous aimerez notre offre si vous êtes :



  • Diplômé d’un BAC+2 Electrotechnique ou mécanique

  • Doté(e) d’une expérience de 3 à 5 ans



 



Et que vous avez…



  • Une expérience significative dans le domaine de la haute tension et basse tension avec les compétences en HTA-BT

  • L’envie d’apprendre, de développer vos compétences techniques grâce aux membres plus expérimentés de l’équipe

  • L’envie d’intervenir chez nos clients et donc de vous déplacer en toute autonomie (permis B obligatoire)

  • Une bonne capacité d’organisation (définir ses priorités…) et de réalisation (mettre en œuvre, aller au bout des interventions)

  • De la flexibilité (rôle d'itinérant avec déplacements réguliers)

  • Une première expérience dans un service entretien dans une grande entreprise de l'industrie ou du gros tertiaire, ou dans un atelier de réparation ou de construction de transformateurs serait un plus





Nous vous offrons :



Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Nous vous proposons des avantages sociaux compétitifs, un environnement de travail propice à votre développement professionnel, un accompagnement de qualité lors de votre intégration et tout au long des différentes étapes de votre vie (formation, opportunités de carrière, parentalité, flexibilité…), dans un cadre où il est agréable de travailler.





Schneider Electric a pour politique d’offrir des possibilités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, état militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.







Pourquoi nous?



Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.





34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global



128 000+ employés dans plus de 100 pays



45 % du chiffre d'affaires de l'IoT



5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D









Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.





Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.






Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=11ff7ca58ad94aa3e81a0d294015cb87