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Chargé de Conception Routage Electronique (F/H)


Nom de l’entreprise

Schneider Electric


Lieu du poste


Description du poste

Vous rejoignez l'organisation Innovation & Technology de Schneider Electric, et plus précisément le Centre d'Excellence (COE) en Conception Électronique ! Cette équipe aide les concepteurs de toute  l'entreprise à développer des produits électroniques de pointe en veillant à utiliser les meilleures pratiques et à tirer des leçons des expériences passées.



Au sein de ce département, vous rejoindrez l'équipe de Christophe. L'équipe est composée de 15 experts spécialisés dans la conception de PCB, la CEM, la veille technologique…



Notre mission est d'assurer le coaching et le support aux concepteurs pour concevoir, prototyper et optimiser des circuits et des cartes électroniques afin de répondre à des spécifications techniques spécifiques. Nous sommes responsables de garantir que les conceptions respectent les normes de qualité, de fiabilité et de conformité réglementaire.



Basé à Eybens (proche Grenoble), vous profiterez de notre magnifique centre R&D. Jetez y un coup d'œil en vidéo !



Electropole, le site R&D grenoblois de Schneider Electric, recrute !



Votre rôle :



Focalisé sur le design des circuits imprimés, vous aiderez à développer des cartes répondant aux exigences de nos clients et aux normes de l'industrie.



Vos missions :




  • Concevoir et développer des schémas de circuits imprimés pour diverses applications, en veillant à des performances et une fiabilité optimales

  • Collaborer avec les concepteurs pour comprendre les exigences et les spécifications du projet

  • Utiliser la suite d'outils Cadence pour la capture de schémas et la conception d'agencements de PCB (Concept HDL, System capture, Allegro,…)

  • Réaliser des conceptions de circuits à signaux mixtes et analogiques, en veillant à la conformité aux normes de l'industrie et aux exigences du projet

  • Animer des revues de conception de PCB pour identifier et résoudre les problèmes potentiels aux premiers stades de la conception (CEM, isolation, intégrité du signal,…)

  • Collaborer avec l'équipe de fabrication pour garantir que les conceptions sont réalisables pour la production

  • Rester informé des dernières tendances, outils et technologies de l'industrie pour améliorer en continu les processus de conception et les livrables

  • Fournir un soutien technique et des conseils aux membres juniors de l'équipe au besoin





Votre profil :




  • Bac+3 minimum en génie électrique, génie électronique ou dans un domaine connexe

  • Minimum de 4 ans d'expérience (Bac+5) ou 8 ans d'expérience (Bac+2) en conception de PCB

  • Une expérience en conception de PCB pour des applications industrielles serait un plus





Vos compétences :




  • Maîtrise de la suite d'outils PCB Cadence (Concept HDL, System capture, Allegro,…)

  • Solide connaissance des principes et techniques de conception de circuits à signaux mixtes et analogiques

  • Familiarité avec les normes IPC et les directives de conception de PCB (CEM, Isolation, Intégrité de signal et fabrication…)

  • Excellentes capacités de résolution de problèmes et souci du détail

  • Proactif, motivé et capable de travailler de manière autonome

  • Maîtrise des langues anglaise et française





Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. 



  



Nous vous offrons :  



Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.   



  



Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :   




  • Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun   

  • Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.    

  • Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.   

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion   

  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises… 





Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact ! 



Pourquoi nous ?



Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.



Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.



Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.



Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.



Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.



34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

+12% de croissance organique

135 000+ employés dans plus de 100 pays

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde









Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.





Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.





Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.





Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.





Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.





Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.


Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=937ccf6788943d0e4bf66b7ac49d9715