Nom de l’entreprise

Schneider Electric

Lieu du poste

21 - Côte-d'Or

Description du poste

A ce poste, vous réaliserez des interventions (planifiées ou non) chez nos clients (Grands Comptes, IGH, ERP, Gros bâtiments, Usines de tous secteurs d'activité…), chez qui vous passerez la majorité de votre temps.

Sur nos prestations techniques (maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques HTA-BT, c'est à dire transformateurs de distribution et de puissance, cellules HTA, TGBT, combinés de mesure, sectionneurs, disjoncteurs…) vous aurez la charge de :

• Préparer les interventions en vérifiant sur sa feuille d’intervention, son outillage et les pièces de rechange à récupérer


• Réaliser les prestations avec soin et professionnalisme en respectant les consignes Qualité, Sécurité, Santé et Environnement établies par l’entreprise


• Contrôler et vérifier les travaux réalisés


• Rédiger tous les aspects documentaires, Plan de prévention, analyses des risques, attestation de consignation, PVI et Rapport d’Intervention


• Manager d’autres FSR ou/et des sous-traitants en s’assurant de la responsabilité de leurs actions en conformité avec les règles de sécurité


• Contrôle la satisfaction de ses clients ; recherche les motifs de non-satisfaction et participe à leur traitement


• Assurer la gestion budgétaire de l’affaire

Ce poste est en itinérance sur la région Grand Ouest ; c'est à dire du Sud Paris jusqu'à Macon ; des découchages sont donc à prévoir sur ce poste. 

Vous aimerez notre offre si vous êtes...

• Diplômé d’un BAC+2 Electrotechnique ou mécanique


• Doté(e) d’une expérience de 3 à 5 ans

Et que vous avez…

• Une expérience significative dans le domaine de la haute tension et basse tension avec les compétences en HTA-BT


• L’envie d’apprendre, de développer vos compétences techniques grâce aux membres plus expérimentés de l’équipe


• L’envie d’intervenir chez nos clients et donc de vous déplacer en toute autonomie (permis B obligatoire)


• Une bonne capacité d’organisation (définir ses priorités…) et de réalisation (mettre en œuvre, aller au bout des interventions)


• De la flexibilité (rôle d'itinérant avec déplacements réguliers)


• Une première expérience dans un service entretien dans une grande entreprise de l'industrie ou du gros tertiaire, ou dans un atelier de réparation ou de construction de transformateurs serait un plus

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Nous vous proposons des avantages sociaux compétitifs, un environnement de travail propice à votre développement professionnel, un accompagnement de qualité lors de votre intégration et tout au long des différentes étapes de votre vie (formation, opportunités de carrière, parentalité, flexibilité…), dans un cadre où il est agréable de travailler.

Schneider Electric a pour politique d’offrir des possibilités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, état militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

137 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IdO

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible juqu'à ce qu'il soit pourvu.

Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=ff80306ff29e65299c9cd517b7cdad36