Chef de Chantier transfert industriel H/F
Nom de l’entreprise
SPIE Groupe
Type de poste
Niveau de diplôme requis
Niveau du poste
Contrat
Lieu du poste
Description du poste
Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables
Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Vos défis au quotidien :
Au sein de notre service spécialisé en transfert industriel basé à Laval, en tant que Chef de chantier, et sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources.
Vos principales responsabilités sont :
- Préparer les chantiers,
- Participer au chiffrage,
- Accompagner l'équipe dans la réalisation,
- Piloter les réunions,
- Contrôler la qualité et l'avancement des travaux,
- Assurer l'accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants.
Des déplacements sont à prévoir régulièrement.
Votre profil
- Formation : formation en électromécanique
- Expérience : Minimum6 ans d'expérience sur un poste similaire
- Compétences : électromécanique, transfert industriel, management d'équipe, gestion de chantier, planification
- Qualités personnelles : leadership, sens des responsabilités, force de proposition, esprit d'équipe, sens du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Prime de vacances
- Avantages CSE
- Indemnités de repas et de déplacement
Marché de destination
Site internet
https://www.aplitrak.com/?adid=SFIuNzc3NzQuMTM0MDZAc3BpZS5hcGxpdHJhay5jb20
