Genjobs

Chef(fe) de Projets NOC H/F


Nom de l’entreprise

SPIE Groupe


Type de poste

,


Niveau de diplôme requis


Niveau du poste


Contrat


Lieu du poste


Description du poste

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 47 200 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.

Le chef de projet NOC (Network Operation Center) organise et réalise le pilotage, le suivi et la coordination de projets IT, entre les chefs de projets infrastructure, les administrateurs du NOC, le client et les éventuels intervenants externes :



  • Il reporte au quotidien au SDM du contrat, son responsable hiérarchique.

  • Il définit avec les équipes projets, les objectifs et les délais de réalisation des différents projets confiés au NOC, en intégrant également la production des différents livrables (documentations d'installation, d'exploitation, d'homologation…). Pour cela il s'appuie sur les Référents Techniques du NOC qui pilotent les équipes techniques.

  • Il participe à la définition des besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques. A ce titre, il choisit et affecte les ressources du NOC, en collaboration avec les référents techniques du NOC, et en fonction des contraintes techniques des projets et de leurs priorités.

  • Il pilote et mesure au jour le jour l'état d'avancement des différents projets du NOC. Pour ce faire il met en place des tableaux de bord, il choisit des indicateurs pertinents et il assiste aux comités de suivi des différents projets.

  • Il supervise et coordonne le travail de l'ensemble des acteurs internes et externes.

  • Il évalue les risques (délais…) pouvant intervenir au cours des réalisations, et est le garant de la satisfaction client. Il participe à la gestion des situations de crises et est force de proposition pour trouver des solutions.

  • Il participe aux Comités Projets pour présenter clairement au client l'état d'avancement des différents projets et pour informer des risques de dérive nécessitant des ressources supplémentaires et/ou une re-priorisation des projets, en coordination avec le SDM et le directeur de projets.

  • Il suit les mises en production et il valide les livrables avec les Référents Techniques afin de clore proprement les différents projets.

  • Processus de recrutement

  • Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.




Témoignage :
https://www.youtube.com/watch?v=xRGkQaMJmzo&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=6

BAC+5
Vous disposez d'une expérience de 5 ans en gestion/coordination de projets dans un environnement de production informatique.
Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, organisée avec une très bonne capacité d'analyse, et qui sait communiquer, travailler en équipe et relever de nouveaux challenges.
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une intégration réussie au sein de SPIE ICS.

Autres éléments de rémunération / Avantages
· Tickets restaurant.
· Intéressement + participation.
· Avantage CE Grand groupe.
· Accès privilégié au programme d'actionnariat SPIE Groupe.

Disponibilité
Dès que possible / possibilité de patienter le temps d'un préavis.


Marché de destination


Site internet

https://www.aplitrak.com/?adid=SFIuNDU0MDIuMTM0MDZAc3BpZS5hcGxpdHJhay5jb20