Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)
Date limite de l'offre
01/04/2022
Nom de l’entreprise
COMECA
Description de l’entreprise
COMECA est une Entreprise de Taille Intermédiaire, (150 Millions de CA, 1 250 personnes - 20 sites industriels en France et 9 filiales hors de France (Royaume-Uni, Maroc, Algérie, Indonésie, Malaisie, Émirats arabes unis, Corée, Australie)), spécialiste de la distribution et la gestion de l’énergie et des services associés, acteur majeur des marchés de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport.
Type de poste
Niveau de diplôme requis
Niveau du poste
Contrat
Lieu du poste
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable Paie / Compensation & Benefits et en lien avec le service RH Groupe, vous serez chargé(e) :
- De recenser et / ou saisir l’ensemble des éléments variables nécessaires à l’édition des paies
- Du traitement des données issues du logiciel de la gestion de temps HOROQUARTZ
- Du contrôle, calcul et traitement de la paie sur le système de paie CEGID (env. 300 paies)
- D’assurer les formalités administratives nécessaires à la vie et à la clôture du contrat de travail (DPAE, contrat de travail, avenants, courriers, solde de tout compte,..)
- De gérer les arrêts de travail (maladie, AT …) et suivre le paiement par la SS / organisme de prévoyance
- De gérer les déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles auprès des institutions en collaboration avec la Responsable Paie / Compensation & Benefits
- D’assurer un rôle d’information auprès des hiérarchiques, des salariés pour toutes les questions de paie et de suivi administratif et relatif au droit du travail et à la bonne application des conventions collectives (en collaboration avec les RRH)
- D’assurer si besoin la passerelle entre le service paie et la comptabilité
- De garantir la bonne application de la législation sociale en matière de traitement des rémunérations et des obligations administratives
Vous êtes:
De formation bac +2 en paie, vous avez une expérience d’au moins cinq années sur un poste similaire très opérationnel de préférence au sein d’une ETI multi-établissements ou d’un cabinet comptable.
Une expérience sur Cegid est fortement recommandée.
La connaissance de la CC de la métallurgie serait appréciée.
Vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’une forte capacité d’adaptation
Marché de destination
Site internet
Url candidature ou contact mail
https://www.comeca-group.com/espace-candidats
