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Ingénieur d’essais F/H


Nom de l’entreprise

Schneider Electric


Lieu du poste


Description du poste

Et si vous intégriez l’un des plus grands réseaux de laboratoires au monde :



Europe Labs est le réseau de laboratoires d’essais industriels partenaire de l’ensemble des R&D du Business Energy Management du groupe Schneider Electric. Ce réseau, spécialiste des essais Basse et Moyenne Tension, dispose de capacités d’essais uniques et exceptionnelles localisées en Europe, aux Etats-Unis, en Inde et en Chine. Ses ambitions sont de soutenir les projets de création d’offre et d’innovation durant l’ensemble de leurs phases d’exécution, depuis l’intégration jusqu’à la certification, afin de garantir à l’ensemble des clients de Schneider Electric, le plus haut niveau de qualité dans un environnement de plus en plus tourné vers des solutions digitalisées. C’est en France, au sein de notre centre d’innovation ELECTROPOLE que nous recherchons un Ingénieur d’essai spécialisé sur les produits d’Energy management.



 



Votre rôle :



Rattaché au Manager des équipes laboratoires (Sébastien), vous serez intégré au sein d’une équipe de 29 Ingénieurs et Chargés d’essais à Grenoble.



Vous allez rédiger et réaliser les plans d’essais dans le respect des processus du laboratoire pour répondre aux demandes d’essais des différentes squads de Schneider Electric. Ces essais répondent aux besoins des squads et correspondent plus à des essais en mode « Investigations / Vérifications » des nouvelles offres.



 



Vos principales missions :




  • Être l'acteur principal de la squad pour les tests électromécaniques

  • Construire le plan de vérification et validation avec la squad, le design, la qualité et le marketing

  • Gérer, exécuter et planifier les tests, partager régulièrement avec la squad

  • Définir, anticiper et participer avec l’équipe de Développement de moyens à la réalisation des équipements spécifiques à la squad

  • Assurer le lien avec les membres de la squad afin de bien orchestrer les essais avec la conception, de manière itérative et collaborative. Analyser les résultats et proposer des améliorations vis-à-vis du produit



 



Votre profil :




  • Bac+5 de type Ingénieur en mécanique ou informatique industrielle

  • Une première expérience laboratoire



 



Vos compétences :




  • Des connaissances normatives Produit « Disjoncteur » de type IEC947-2

  • Une bonne aisance en communication écrite, orale et bon sens relationnel

  • De la rigueur, un esprit de synthèse, de la pugnacité, la passion du client

  • Des connaissances dans les outils de traitement des données type Diadem, seraient un plus

  • Une expérience en laboratoire d’essais industriel serait un plus

  • Anglais courant





Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. 



 



Nous vous offrons :





Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.



Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :




  • Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun

  • Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux

  • Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion

  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…





Pourquoi nous?



Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.





34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global



128 000+ employés dans plus de 100 pays



45 % du chiffre d'affaires de l'IoT



5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D









Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.





Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.






Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=93e941cbda291332dc3726d9aa1d6f8d