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Ingénieur méthodes H/F (Dijon)


Nom de l’entreprise

Schneider Electric


Lieu du poste


Description du poste



Chez Schneider Electric, nous croyons que l’accès à l’énergie et au digital est un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir d’utiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le monde. Life is On.



Nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d’efficacité, au service d’un monde plus durable. Grâce à nos technologies uniques de gestion de l’énergie, d’automatismes en temps réel, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intégrées pour l’habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries.



Cette vision partagée, ce désir permanent d’innover au service de notre mission, sont au cœur de nos valeurs et rassemblent notre communauté de par le monde.



www.se.com  



 



Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance.





Vous interviendrez dans le cadre des objectifs opérationnels du secteur et des règles de sécurité, qualité et environnement.



Vos principales missions :



  • Assurer la performance et le bon fonctionnement des moyens de production et/ou des flux logistiques du magasin.

  • Optimiser, améliorer, et faire évoluer les moyens/process en proposant des solutions adaptées.

  • Animer et piloter les projets industriels.

  • Être garant du temps de gamme pour le secteur donné

  • Être garant des évolutions et mise à jour des dossiers techniques pour le secteur donné

  • Élaborer et formaliser les gammes de production et/ou l’architecture des flux logistiques et en assurer la traçabilité, la mise à jour ou l’évolution.

  • Proposer, mettre en œuvre les actions correctives et préventives pour garantir la performance

  • du processus industriel et/ou logistique (niveau de service, qualité, ergonomie, sécurité, environnement).

  • Identifier les sources de productivité, réaliser des études, proposer, mettre en œuvre et animer les actions d’amélioration correspondantes.

  • Piloter les fournisseurs et prestataires pour adapter les moyens et améliorer les processus.

  • Participer, en partageant son expertise, à l’industrialisation des nouveaux produits et/ou des modifications majeures inhérentes au management des flux logistiques, au sein de l’équipe projet.

  • Apporter l’expertise du métier aux équipes, par le biais d’assistance technique.

  • Assurer la veille technologique par le biais de la consultation des bonnes pratiques sur les autres sites et le partage avec les experts, les adapter et les mettre en œuvre sur son secteur.



Votre profil :



  • Master spécialisé en Mécanique, Automatisme, Génie Industriel et/ou Industrialisation ou Diplôme d'Ingénieur.

  • 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine et dans le milieu industriel.



Vos compétences :



  • Connaissances des processus de développement industriel.

  • Un niveau B2 en anglais

  • Conception des architectures des lignes de production ou flux logistiques.

  • Capacité d'analyse de la performance et de la rentabilité.

  • Maîtrise des outils d’analyse et de résolution de problèmes.

  • Bonnes connaissances en ergonomie.

  • Pilotage de projets

  • Connaissances les outils lean manufacturing (VSM, LADM, SMED, Pull systèm replenishment etc) serait un plus

  • Connaissances en transformation digitale serait un plus

  • S'adapter à des interlocuteurs différents.

  • Prise d'initiative.

  • Capacité à travailler en équipe.

  • Capacité à proposer des solutions.

  • Sens de l'organisation.


Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. 

 

Nous vous offrons :



 



Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. ​



 



Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : ​



  • Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun ​

  • Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.  ​

  • Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. ​

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion ​

  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…



 



Life is on : rejoignez nous et développez votre impact !



 





Pourquoi nous?



Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.





34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global



128 000+ employés dans plus de 100 pays



45 % du chiffre d'affaires de l'IoT



5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D









Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.





Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.






Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=2cfc40de09f93db3f40f53c5d234e130