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Ingénieur Méthodes Logistique F/H


Nom de l’entreprise

Schneider Electric


Lieu du poste


Description du poste

L’Usine Schneider Electric SETBT (Systèmes Equipements Tableaux Basse Tension) est une usine dynamique à taille humaine située à proximité de Rennes (35). Véritable centre d’expertise mondiale spécialisé dans l'ingénierie d'offre et la réalisation de tableaux Basse Tension, cette usine innovante est capable de transformer les idées audacieuses de nos clients en réalité.



 



Votre rôle :



Rattaché au Responsable Méthodes Maintenance et Digitalisation (Virgile) et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous contrôlez et améliorez la performance des activités logistiques internes dans un environnement de fabrication complet et de projets complexes.



 



Vos principales missions :




  • Définir l'architecture des flux internes :




  • Architecture globale de l'entrepôt

  • Optimisation des activités de stockage

  • Boucles Kanban entre l'inventaire et les postes de travail

  • Définition des boucles de distribution

  • Organisation pour l'évacuation des produits finis et des déchets




  • Définir les temps de stockage

  • Garantir des conditions de sécurité et d'ergonomie dans l'entrepôt et les activités de manutention

  • Adapter une approche d'amélioration continue (animation de workshop / Kaizen) afin d'optimiser la sécurité, la qualité, les délais, et les coûts

  • Mettre en œuvre un stockage et une manutention efficaces

  • Responsabilité des données :




  • Gérer la mise à jour (ERP = SAP) de la stratégie de stockage lorsque des modifications sont nécessaires

  • Gérer dans un système dédié la mise à jour (ERP = SAP) de la structure organisationnelle de l'entrepôt lorsque des modifications sont nécessaires

  • Être un acteur clé de la transformation numérique de l'usine en étant l'utilisateur clé d'un ou plusieurs outils numériques de fabrication (MES, WMS, IIoT, AGV, AR, Cobot, etc.)





Votre profil :




  • Bac+5 de type Ecole d’Ingénieur ou équivalent en logistique et/ou méthodes

  • 5 ans d’expérience minimum dans la gestion de projet de transformation dans un environnement industriel et logistique (ERP)





Vos compétences :




  • Fortes connaissances des process industriels et logistiques (ERP compris)

  • Accompagnement au changement

  • Compétences en Lean et méthodes

  • Anglais courant



 



Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. 



 



Nous vous offrons :





Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.



Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :




  • Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun

  • Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux

  • Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion

  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…





Pourquoi nous?



Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.





34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global



128 000+ employés dans plus de 100 pays



45 % du chiffre d'affaires de l'IoT



5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D









Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.





Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.






Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=cc477f5e3ab6847c9146266aebdb900a