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Référent Mondial Sous-station électriques (e-house) (F/H)


Nom de l’entreprise

Schneider Electric


Lieu du poste


Description du poste



Vous rejoignez l'entité "Global Customer Projects" de Schneider Electric qui a pour mission de piloter les projets clefs en main complexes et internationaux à destination de nos clients majeurs. Cette entité dispose de centres d’applications spécialisés par domaine d'activité et par géographie.





Au sein du département « Global Engineering & Expertise », dont le rôle est d’apporter un haut niveau d’expertise technique aux grands projets d’infrastructures électriques, vous rejoignez l'équipe de Yannick, Technical Authority Manager. Vous intégrez une équipe de référents mondiaux, chacun spécialisé dans un domaine technique particulier (Basse Tension, Moyenne Tension, Onduleurs…)





Votre rôle : 



Le référent mondial est garant du bon niveau de connaissances techniques pour les appels d’offres et l’exécution de projets complexes dans le domaine des sous-stations électriques préfabriquées (e-house).



Le référent anime les connaissances techniques de tous les Centres d’Ingénierie de la division Global Customer Projects (localisés à Bratislava, Le Caire, Inde, Brésil, Australie). Il s'appuie sur un réseau de champions dans les chaque centre d'ingéniérie.





Vos missions : 




  • Sécuriser l’offre et l’exécution de projets complexes: participation aux revues techniques et/ou revues de spécification, dimensionnements spécifiques, gestion des problématiques techniques complexes…

  • Gérer le référentiel technique (méthodes, outils, formations), vérifier et animer leur utilisation

  • Diriger la communité technique (base de connaissances, Retours d’expériences, bonnes pratiques…) : gérer, informer, former… et faire partie de la communauté des référents

  • Supporter le management technique (proposer des plans de développement, évaluer les équipes, assurer des formations…)

  • Assurer la veille technologique, l’incubation de nouvelles solutions, de besoins d’évolution

  • Evaluer les connaissances techniques des référents locaux



 



Votre profil : 




  • Diplômé Bac+5 avec spécialisation génie électrique ou équivalent

  • Doté d'une expérience de 10 ans minimum dans la conception d'architectures électriques complexes

  • Une expérience de 5 ans dans la conception de sous-station électrique préfabriquée serait très appréciée   



 



Vos compétences : 




  • Le référent dispose d’un haut niveau de connaissances en ingénierie de conception mécanique et d’installation :


    • Modélisation 3D & 2D et bonnes capacités à apprendre de nouveaux logiciels (logiciel Aveva e3D)

    • Aménagement des sous-stations électriques (MT, BT, TFO, Jeu de barres…

    • Connaissances des normes locales et internationales concernant les distances minimales d’évacuation, les règles d’installation des équipements électriques (clearance) et les exigences en matière de manutention

    • Intégration / installation multi-technologies : HVAC, Fire & Gas, Batteries Room, Digital system, gaines à barres…

    • Gestion des interfaces (entre différentes disciplines) et spécifications techniques

    • Bases sur le calcul de structure métallique, le calcul de génie civil, l’architecture et les sécurités incendies



  • Capacité à transmettre vos connaissances, à être pédagogue

  • Anglais courant (niveau C1) et capacité à travailler en étroite collaboration avec une équipe multiculturelle à distance

  • Leadership : susciter la confiance, prendre des décisions techniques.





Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. 



  



Nous vous offrons :  



Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.   



  



Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :   




  • Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun   

  • Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.    

  • Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.   

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion   

  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises… 



 



Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact ! 



Pourquoi nous?



Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.





34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global



128 000+ employés dans plus de 100 pays



45 % du chiffre d'affaires de l'IoT



5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D









Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.





Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.






Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=269d33dc76d691e61294d6b6c3c133f3