Nom de l’entreprise

Schneider Electric

Lieu du poste

16 - Charente

Description du poste

Et si vous deveniez notre responsable du bureau d’études mécaniques à Angoulême ?

Control & Signaling (C&S) est une activité rattachée à la branche Industry / Industrial Controls & Drives de Schneider Electric. Le portefeuille produit de l’activité C&S comprend :

• Des produits électromécaniques pour panneaux de contrôle machine (boutons poussoir, voyants lumineux, joysticks, boîtes pendante…)


• Des éléments de panneaux de contrôles électroniques (boutons sans fil et sans pile, contrôleur biométrique)


• Des produits de Contrôle industriel déporté (télécommande de levage radio)


• Des relais industriels électromécaniques, des relais industriels électroniques


• Des colonnes lumineuses et buzzers

Vous intégrerez l’équipe Recherche et Développement d’Angoulême de l’activité C&S, une équipe dynamique et engagée.

Votre rôle :

Rattaché au directeur Recherche et Développement, vous serez le représentant du métier mécanique/mécatronique et manager d’une équipe de 10 personnes et plusieurs sous-traitants. Vous assurerez une bonne collaboration au sein des l’équipes et  des différents services et proposerez des solutions les plus pertinentes pour nos clients afin d’atteindre les objectifs dans les délais demandés.

Vos principales missions :

• Représentant du métier mécanique/mécatronique :

• Assurer le développement de nouveaux produits ainsi que la maintenance de nos produits actuels


• Assurer l’application des règles design et les évolutions de celles-ci si besoin


• Trier et prioriser les actions en fonction des risques et des impacts ainsi que les charges des personnes


• Estimer les impacts, les risques, les charges, les budgets et les actions pour les différents sujets avec le support de votre équipe


• Prendre des décisions et être force de propositions

• Développement de la vision métier :
  
  
  • Développer et supporter la mise en application de la vision du métier mécanique/mécatronique
  
  
  • Effectuer les recrutements
  
  
  • Être au fait des différentes technologies, marchés, concurrents et innovations
  
  
  
  


• Management de l’équipe et résultats dans les délais attendus : 

• Définir les objectifs


• Assurer l’engagement de votre équipe dans les différents projets à réaliser


• Développer les compétences de votre équipe


• Assurer la bonne collaboration au sein de l’équipe et avec les autres services


• Être acteur et garant des performances, de l’efficacité et du bien-être des personnes de l’équipe

Vous êtes :

• Bac+ 5 type ingénieur ou master en mécanique ou mécatronique


• Doté d’une expérience dans la conception de produits mécaniques/électromécaniques grandes séries, d’une expérience en management de projet et de hiérarchique d’équipe dans le domaine de l’industrie, de l’automobile ou de l’aérospatial

Et vous avez :

• De fortes qualités de leadership et de coaching


• De fortes capacités d’écoute pro-active, de prise de décision et de définition de vision


• De fortes connaissances techniques générales en mécanique


• Des bonnes connaissances techniques générales en électromécanique


• De bonnes connaissances en matériaux métalliques et plastiques


• L’envie d’être acteur/actrice dans le développement de nos futurs produits


• Le sens de l’engagement et de la passion du métier et du client


• Des connaissances normatives en produits industriels


• La pratique de l’anglais courant (we are an international company)


• Une bonne aisance relationnelle dans un milieu multiculturel et multi-équipes ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation et d’autonomie


• Un esprit créatif, pro-actif et force de proposition


• De la rigueur, de la pugnacité, de l’agilité

 Nous vous offrons :

• Un travail dans un contexte international dans le sud-ouest de la France proche de Bordeaux au sein de la Line of Business Control & Signaling, spécialiste mondial et reconnu dans le domaine de la boutonnerie et signalisation industrielle


• Des missions sur des offres innovantes dans le monde de l’industrie 4.0


• Une évolutivité vers du management ayant un scope plus grand et/ou différent et/ou ayant une localisation différente

• Des avantages sociaux compétitifs, un environnement de travail propice à votre développement professionnel, un accompagnement de qualité lors de votre intégration et tout au long des différentes étapes de votre vie (formation, opportunités de carrière, parentalité, flexibilité…), dans un cadre où il est agréable de travailler

• Une équipe collaborant dans une bonne ambiance, ayant la passion client, le goût de l’innovation et soucieuse d’atteindre les objectifs tout en respectant les délais

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

137 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IdO

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible juqu'à ce qu'il soit pourvu.

Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=1e3a1154c07f35e0c5d6e0671b09b492