Responsable centre de formation technique H/F
Nom de l’entreprise
ABB
Lieu du poste
Description du poste
Responsable centre de formation technique H/F
Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales : bienveillance, courage, curiosité et collaboration - associées à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances - sont des moteurs clés dans notre objectif de donner à chacun les moyens de créer des solutions durables.
Ce poste est placé sous la responsabilité de
Service Manager
Votre poste et vos responsabilités
Le Responsable du Centre de Formation Technique intervient au sein de l’activité Motion division Ser-vice, dans le Service, avec pour objectif de garantir la qualité, la pertinence et la rentabilité des forma-tions techniques sur les produits ABB (variateurs, moteurs, automates programmables) et les services associés. Il agit en lien étroit avec les clients, les équipes locales (commerciaux, responsables), les partenaires, le service formation mondial et les auditeurs Qualiopi.
• Conception et pilotage de l’offre de formation : Développer et adapter les contenus pédago-giques pour les publics internes et externes (clients, partenaires, sous-traitants), en conformité avec les standards ABB et les exigences de la certification Qualiopi.
• Organisation et logistique des sessions : Planifier les formations, gérer les ressources (formateurs, salles, équipements), assurer la disponibilité des supports et outils pédagogiques.
• Animation et supervision pédagogique : Dispenser des formations techniques en présentiel ou sur site client, encadrer les formateurs internes et externes, organiser leur montée en compé-tences continue.
• Suivi qualité et performance du service : Établir les devis, suivre la rentabilité des formations, garantir la satisfaction client, assurer la conformité aux normes QSE et maintenir les enregis-trements de formation à jour.
Qualifications pour le poste
- Formation et expérience : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en électrotechnique, avec au moins 5 ans d’expérience dans un environnement technique ou industriel similaire.
- Compétences techniques et pédagogiques : Solide maîtrise des produits variateurs et moteurs, capacité à vulgariser des concepts techniques, sens de la pédagogie et de la transmission.
- Aptitudes transverses : Autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d’équipe, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Langues et normes : Anglais courant indispensable, connaissance des référentiels qualité (Qualiopi, ISO) et des bonnes pratiques en formation professionnelle.
À propos de nous
Le modèle de travail pour ce poste est le suivant : Linkedin #hybrid
Avantages : 100% frais transports en commun remboursés, prime sur objectifs, etc.
Nous valorisons les personnes issues de milieux différents. Cela pourrait-il être votre histoire ? Postulez dès aujourd'hui ou visitez le site www.abb.com pour en savoir plus sur nous et découvrir l'impact de nos solutions à travers le monde. #MyABBStory
