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Responsable Clientèle Spécialiste Data Center F/H


Nom de l’entreprise

Schneider Electric


Lieu du poste


Description du poste



Grâce à nos technologies uniques de gestion de l’énergie, d’automatismes en temps réel, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intégrées pour l’habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries.



Schneider Electric France souhaite suivre de manière spécifique le développement des projets datacenter de proximité, plus communément regroupés sous l’intitulé datacenter Edge. 





Votre rôle :



Rattaché au Directeur National Edge Data Center & IT Channel (Rémi) et au sein d’une équipe de 4 Responsables Commerciaux, vous intégrerez l'équipe spécialisée dans les projets d'installation, construction et déploiement d'infrastructures IT chez les clients (hôpitaux, usines, recherche appliquée, universités, clients privés), chacune couvrant une région spécifique.





Vos principales missions :



  • Représenter et promouvoir l'activité Data Center :




    • Agir en tant qu’ambassadeur de notre expertise en infrastructures IT auprès de nos clients internes et externes.

    • Conseiller la clientèle interne sur leurs besoins en infrastructure IT, assurant un service de haute qualité.







  • Développer un portefeuille de clients externes :




    • Prospecter activement de nouveaux clients, notamment installateurs et bureaux d'études, pour identifier des opportunités de projets.

    • Maintenir et renforcer les relations avec les clients existants pour garantir leur satisfaction et leur fidélité.







  • Concevoir et mettre en œuvre des projets clé en main pour les infrastructures IT :




    • Collaborer avec les équipes techniques pour élaborer des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques des clients.

    • Assurer la protection, l'alimentation, le refroidissement et la sécurité des serveurs et des data centers.







  • Gérer les relations avec divers interlocuteurs :




    • Communiquer efficacement avec les clients, les partenaires et les équipes internes à différents niveaux hiérarchiques.

    • Coordonner les efforts des équipes internes pour garantir la réussite des projets.







Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région.





Votre profil :



  • Bac+5 types Master ou Ecole d’ingénieur électrotechnique/ génie climatique, généraliste ou école de commerce

  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que commercial, idéalement pour un fabricant d’infrastructure énergétique et/ ou climatique du data center





Vos compétences :



  • Connaissances en infrastructures de data centers ou en installation électrique

  • Connaissances solides en onduleurs ou RAC (Racks, Alimentations et Connectiques).

  • Forte aptitude à la prospection et au développement de nouvelles opportunités d'affaires

  • Excellentes capacités de communication et de négociation

  • Proactivité et force de proposition pour identifier et exploiter de nouvelles opportunités

  • Idéalement déjà implanté dans votre région avec un historique de projets déployés avec succès en coordination avec l’écosystème local (clients, bureaux d’études, installateurs, partenaires, etc.).

  • Anglais courant





Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. 



 



Nous vous offrons :





Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. ​



 



Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : ​




  • Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun ​

  • Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.  ​

  • Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. ​

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion ​

  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…



 



Life is on : rejoignez nous et développez votre impact !





Quels sont les avantages liés au poste ?



  • (ajouter ici des avantages supplémentaires spécifiques au poste)



À qui reporterez-vous ?





Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui.



Pourquoi nous?



Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.





34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global



128 000+ employés dans plus de 100 pays



45 % du chiffre d'affaires de l'IoT



5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D









Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.





Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.






Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=0c3d58957357c124d26c9902a26c1e33