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Responsable de l’évaluation de la Conformité (F/H)


Nom de l’entreprise

Schneider Electric


Lieu du poste


Description du poste



Vous rejoignez le secteur Energy Management de Schneider Electric. Nous fournissons des produits, des solutions et des logiciels pour aider nos clients à tirer le meilleur parti de leur énergie à travers le contrôle des bâtiments et des maisons, la distribution électrique en basse et moyenne tension, l'alimentation sécurisée…





Basé dans notre centre R&D à Grenoble, vous serez sous la responsabilité de Sven, Directeur de l'Évaluation de la Conformité. Dans ce poste, vous serez responsable de la gestion de l'équipe d'évaluation de la conformité au sein de la région Europe. Vous superviserez plus de 15 experts en évaluation de la conformité, basés à Grenoble, Wielh (Allemagne) et en Espagne.





Le monde dans lequel nous vivons est en train de changer. La de-globalization, l'émergence de nouveaux domaines et technologies, l'évolution des systèmes de conformité et enfin le digital placent l'évaluation de la conformité face à un énorme défi. Ce défi est une énorme opportunité pour les acteurs du marché qui agissent de manière intelligente et rapide dans ce monde en mutation, et l'évaluation de la conformité est la clé pour accéder ou maintenir le marché ouvert.





Votre rôle :





Vous contribuez à maintenir notre position de leader sur le marché en gérant notre stratégie et nos priorités en matière d'évaluation de la conformité. En fin de compte, il s'agit de faire croître et de défendre notre business !





Vos missions :




  • Manager une excellente équipe d'experts de haut niveau en conformité

  • Planification budgétaire et des ressources humaines pour votre équipe

  • Conseiller les différentes Lines of Business pour l'évaluation de la conformité, selon les géographies et les orientations par segment

  • Soutenir la stratégie mondiale d'évaluation de la conformité

  • Élaborer, influencer et maintenir la gouvernance liée à l'évaluation de la conformité

  • Coordonner les activités avec les organismes de certification

  • Collaborer avec l'équipe de normalisation

  • Soutenir les opérations et notre chaîne d'approvisionnement mondiale

  • Une forte collaboration avec les autres géographies est requise





Vous voyagerez 15 % de votre temps, principalement dans nos sites en Europe.





Votre profil :




  • Ingénieur (Bac+5) en sciences, technologie, ingénierie, mathématiques ou une formation équivalente

  • Au moins 10 ans d'expérience en évaluation de la conformité dans un secteur industriel très normatif

  • Une connaissance fondamentale en administration des affaires et en droit est un avantage





Vos compétences :




  • Maîtrise de l'anglais - Niveau C1/C2 (oral, écrit). Le français serait un plus.

  • L'évaluation de la conformité est une activité multidisciplinaire allant de la technologie, en passant par le marketing jusqu'à une approche juridique. Par conséquent, vous devez faire preuve d'une grande curiosité pour apprendre de nouvelles choses et tisser des liens.

  • Connaissance de l'évaluation de la conformité des produits et des stratégies pour les régions, les marchés internationaux et les segments

  • Connaissance de l'application des instruments législatifs (loi) et des normes

  • Connaissance du marketing international, en particulier des concepts d'entrée sur le marché

  • Ce poste requiert des compétences relationnelles telles que le leadership, l'autonomie complète, la pédagogie et la résilience





Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. 



  



Nous vous offrons :  



Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.   



  



Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :   




  • Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun   

  • Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.    

  • Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.   

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion   

  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises… 



 



Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact ! 



Pourquoi nous ?



Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.



Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.



Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.



Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.



Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.



34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

+12% de croissance organique

135 000+ employés dans plus de 100 pays

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde









Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.





Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.





Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.





Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.





Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.





Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.


Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=dfcc683fd79ba441a4990619966448a7