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Responsable du Système de Management de la Qualité sur site industriel (F/H)


Nom de l’entreprise

Schneider Electric


Lieu du poste


Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement (mobilité interne), nous recrutons un Responsable du Système de Management de la Qualité (SMQ).





Notre site industriel de Mâcon représente plus de 60 ans d’histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie plus de 250 salariés. Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l’électricité et qui permettent à nos clients des marchés industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d’énergie et d’alimenter leurs équipements.





Dans ce contexte, le site opère une importante transformation, due à une réorganisation industrielle : nous devons aujourd’hui assurer la performance des processus dans un contexte de changement (arrivée et départs de gammes) et la collaboration inter-départements au sein de l’usine, afin d’atteindre nos objectifs stratégiques des 3 prochaines années.





Rattaché à Cyril, Responsable Qualité du site, vous intégrez un département qualité de 25 personnes.





Votre rôle : 



Vous êtes l'animateur et le garant de la bonne gestion du SMQ et du système de management de l'usine.





Dans le cadre du renforcement de notre business à destination du marché nucléaire, le SMQ devra être adapté pour remplir les exigences de la norme ISO19443 (secteur nucléaire).



Le responsable du SMQ sera également le back-up du Référent Nucléaire de l'usine.





Vos missions :  




  • Organiser et piloter les audits afin de garantir l’obtention et le maintien de la certification ISO de l’entité et des certifications « clients » :


    • Planifier les audits internes et les revues des processus

    • Organiser les audits de certification ISO et clients

    • Valider l’efficacité des actions correctives consécutives aux audits internes, externes et aux audits de certification








  • Réaliser la mise en place des indicateurs nécessaires au suivi du Système de management de la qualité (SMQ) :


    • Construire et suivre en lien avec les pilotes les indicateurs clés des processus qualité (revues trimestrielles)

    • Planifier et animer les revues de direction, les revues de processus 

    • Adapter l'ensemble du SMQ à la norme ISO19443 en collaboration avec le Référent Nucléaire

    • Améliorer le SMQ de manière à pouvoir l'utiliser comme la base documentaire de formation des nouveaux arrivants








  • Gérer le système documentaire qualité :


    • Rédiger et maintenir à jour le manuel de management de l’unité, ainsi que les procédures internes

    • Décrire et faire décrire les processus de l’usine, leurs interactions et les procédures rattachées - en tenant compte des évolutions industrielles du site (nouvelles gammes de produit qui nécessitent la formalisation de nouveaux processus)

    • S'assurer du lien entre le SMQ et le système d'excellence opérationnel de Schneider Electric








  • Communiquer les résultats et les plans d’action du site :


    • Communiquer auprès du CODIR l’état d’avancement des projets du site et les indicateurs clés

    • S'assurer via des communications régulières que l'ensemble du personnel comprend et applique le SMQ

    • Former et sensibiliser le personnel sur la sûreté nucléaire (ISO19443)







Votre profil : 




  • Bac+ 5 ingénieur généraliste ou en management de la qualité

  • Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le déploiement ou le maintien d'un SMQ dans un environnement industriel





Vos compétences : 




  • Connaissance et expérience des normes ISO9001, 50001, 45001 et 14001

  • La connaissance de l'ISO19443 et des pratiques de l'industrie nucléaire serait très appréciée - une formation est possible sur ce point

  • Anglais courant indispensable (niveau C1)

  • Connaissances des méthodologies Lean manufacturing (VSM, Kaizen, Six Sigma…)

  • Certification Green belt serait un plus

  • Capacité à influencer et à animer en transverse tous les métiers de l'usine autour du système de management





Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. 



  



Nous vous offrons :  



Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.   



  



Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :   




  • Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun   

  • Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.    

  • Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.   

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion   

  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises… 





Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact ! 



Pourquoi nous?



Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.





34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global



128 000+ employés dans plus de 100 pays



45 % du chiffre d'affaires de l'IoT



5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D









Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.





Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.






Site internet

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