Responsable Industrialisation
Nom de l’entreprise
LEGRAND
Type de poste
Niveau de diplôme requis
Niveau du poste
Contrat
Lieu du poste
Description du poste
LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT
Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain.
Pour en savoir + : https://legrandgroup.com/
Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Industrialisation pour notre site industriel de Sillé-le-Guillaume (72).
Vous serez le garant de la mise en œuvre de l'industrialisation des nouveaux produits, en respectant la procédure de développement, les orientations industrielles et les objectifs définis.
Vous assurerez également la maintenance des produits existants, en veillant à leur productivité,
En tant que pilote de l'activité opérationnelle, vous veillerez au respect des règles et procédures en vigueur. Vous assurerez l'encadrement et l'animation d'une équipe, avec pour objectif d'atteindre les résultats fixés dans les meilleures conditions de performance, de sécurité, de bien-être et d'engagement des collaborateurs.
Activités principales
- Pilotage des activités et de la performance
- Piloter une activité opérationnelle conformément aux règles et procédures en vigueur.
- Encadrer et animer une équipe afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de performance, de sécurité, de bien-être et d'engagement des collaborateurs.
- Réalisation d'activités techniques et métiers
Développement
En phase de définition des orientations :
- Étudier les produits concurrents et évaluer leur prix de revient.
- Estimer le PRI prévisionnel du produit et les investissements nécessaires.
- Proposer les meilleures solutions d'industrialisation.
En phase d'études :
- Contribuer à la définition du produit en intégrant les contraintes industrielles.
- Préparer le dossier industriel et calculer les PRI prévisionnels.
- Rechercher les fournisseurs de machines, outillages et pièces en collaboration avec le service Achats.
- Construire les synoptiques de fabrication.
En phase de mise en œuvre :
- Rédiger les cahiers des charges des équipements et les consultations fournisseurs.
- Piloter les premières mises en stock.
- Mettre en place des plans d'action en fonction des problématiques rencontrées.
Produits existants
- Assurer les évolutions de process, marquage et packaging.
- Construire et mettre en œuvre un plan de productivité annuel.
- Animation et développement des équipes
- Animer et favoriser le partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
- Relayer les messages de la Direction.
- Définir les objectifs des collaborateurs.
Bac +5 : Ecole d'ingénieur en :
- Génie industriel
- Mécanique
- Automatisme
- Procédés de fabrication
- Production industrielle
ou Bac +3 à Bac +4 (Licence pro, BUT) avec une forte expérience en industrialisation
- Expérience 5 ans à 10 ans minimum en industrialisation, production ou gestion de projet industriel
- Expérience en management d'équipe indispensable
- Maitrise de l'anglais niveau C1/C2 indispensable
Connaissances approfondies de domaines techniques, (mécanique, productique, électrotechnique, électronique)
Compétences techniques dans la transformation des matières plastiques, métalliques et Process assemblage
Connaissance professionnelle en marquage et packaging
Marché de destination
Site internet
https://www.aplitrak.com/?adid=VlBFVElULjA1MTEzLjEzNDA2QGxlZ3JhbmRmci5hcGxpdHJhay5jb20
