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Techniciens et Ingénieurs en Intégration et Mise en Service PLC/HVAC pour Datacenter


Nom de l’entreprise

Schneider Electric


Lieu du poste


Description du poste










Bienvenu chez nous : 





 Description du poste :





Nous recherchons des techniciens et ingénieurs en Intégration et Mise en Service PLC sur systèmes HVAC pour rejoindre notre équipe Datacenter au sein de la division Digital Building de Schneider Electric France. Ces postes, dédiés à nos projets de datacenters, impliquent une combinaison d'expertise technique et d'interaction avec les clients, au sein de l'équipe projet.



 



Vos responsabilités :








    • Effectuer les tests et la mise en service des systèmes de production d'eau glacée, PLC Modicon, et produire les rapports d'essai

    • Collaborer avec des équipementier tiers et l'entreprise générale lors de tests d'intégration et de synchronisation, et pour la mise au point de l'installation.

    • Former les clients sur les systèmes de contrôle CVC/HVAC.

    • Participer à la conception, au développement, à la mise en service et au service des systèmes HVAC dans les projets de datacenter.








Qualités Clés :








    • Autonome et méticuleux, vous aimez chercher des solutions.

    • Excellentes compétences relationnelles, représentant efficacement la marque auprès des clients.

    • Passionné par la technologie.





 



Qualifications :








    • Licence ou Master dans des domaines tels que l'informatique industrielle, les systèmes automatisés ou domaines connexes.

    • Expérience en CVC/HVAC, régulation de température et programmation de PLC.

    • Maîtrise de l'anglais.

    • Permis B pour les déplacements en Île-de-France.





 



Compétences souhaitées :








    • Familiarité avec le PLC Modicon M580 ou autres marques de PLC & DDC.

    • Hydraulique, Aéraulique, Electricité

    • Réseaux de communication IP, Modbus, OPC

    • Expérience dans de nouveaux projets de datacenter est un plus.

    • Expérience en gestion de process est un plus





Pourquoi nous?



Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.





34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global



128 000+ employés dans plus de 100 pays



45 % du chiffre d'affaires de l'IoT



5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D









Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.





Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.






Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=de5843fb2c215c54134a682fc4cdfbad